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澳门威尼斯在线娱乐场:反思自己的错误 并书面向易道歉

时间:2020/11/5 12:43:32  作者:  来源:  浏览:17  评论:0
内容摘要:近日,上海市虹口法院审理了这起名誉权纠纷,判决施暴者陈某赔偿易某精神损害2000元,经济损失5000元。易和陈以前是同事,都是同一个微信工作小组的成员。自2019年2月8日起,陈在工作组中发布了数百条辱骂同事的信息。事件发生后,陈向公司领导发布了两份审查文件,反思自己的错误,并书面向易道歉。为解决此事,公司召开了两次“...
近日,上海市虹口法院审理了这起名誉权纠纷,判决施暴者陈某赔偿易某精神损害2000元,经济损失5000元。

易和陈以前是同事,都是同一个微信工作小组的成员。自2019年2月8日起,陈在工作组中发布了数百条辱骂同事的信息。事件发生后,陈向公司领导发布了两份审查文件,反思自己的错误,并书面向易道歉。为解决此事,公司召开了两次“员工代表会议”,最终根据《员工手册》的相关规定,决定与陈某解除劳动关系,并向陈某发出“解雇通知书”,将其开除出微信工作组。

易在法庭上表示,陈在微信群中发布的内容构成虐待,损害了他的名誉,并遭受了精神上的痛苦。由于陈已经离职,并被微信工作组除名,他也考虑过将自己的名字写进评审书中。他向法院道歉,要求陈某赔偿精神损失5000元,经济损失10000元(律师费)。

陈并不反对这一内容被发布的事实,但他认为是易首先在朋友圈发布了诅咒。这只是宣泄情绪的行为,并未造成任何影响,不构成侵权;如果法院认为这构成侵权,易提出的精神损害和经济损失赔偿要求过高,需要调整。

审判后,上海虹口法院裁定,陈公开了数百条与易在集团工作无关的信息,这势必会影响易的工作状态和个人情感;其次,陈某认为,易是第一个在朋友圈发骂人话的人,但丛易的内容并不是有意针对陈某的。

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