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盈禾娱乐网:优秀合同制教师年金制度

时间:2021/1/12 22:45:32  作者:  来源:  浏览:8  评论:0
内容摘要:但对于农村和偏远地区来说,高职院校的规模还远远不够。由于相对落后的经济条件和发展水平,幼儿园教师资源的短缺比城市更为严重。如何填补这种“抑郁”?地方政府探索了农村幼儿园教师公费培训的途径:2015年,湖南省将学前教育专业纳入农村教师公办师范生培训计划;2018年,山东省启动了农村幼儿园教师免费教师学生培训计划。免费培训...

但对于农村和偏远地区来说,高职院校的规模还远远不够。由于相对落后的经济条件和发展水平,幼儿园教师资源的短缺比城市更为严重。如何填补这种“抑郁”?

地方政府探索了农村幼儿园教师公费培训的途径:2015年,湖南省将学前教育专业纳入农村教师公办师范生培训计划;2018年,山东省启动了农村幼儿园教师免费教师学生培训计划。
免费培训,毕业后有针对性地分配到农村。渐渐地,这些领域的教师得到了有效的补充。


2020年,400名初中毕业生在彝族地区来自贫困家庭,凉山彝族自治州,四川,迎来了生命的“春天”:乐山城市特殊人才培养计划的实施中等职业教育“同心春天芽类”,安排他们去峨嵋山市旅游学校接受三年学前教育专业的中等职业教育。完成学业后,这些毕业生将返回美谷县,回馈家乡幼儿园教师的职业生涯。从人数上看,400人的规模还不够大,但这一举措释放了四川省正在努力缓解教师短缺的积极信号。

2020年9月,浙江省宁波市江北区湖滨幼儿园教师施老师获得1万元创业“礼金包”,其中包括一次性奖励2000元,年度奖金8000元。原来,江北区教育局在2020年出台了一项政策——为其管辖范围内的未编辑教师建立“优秀合同制教师年金制度”,以及《江北区幼儿教育优秀合同制教师年金激励管理办法(试行)》。根据规定,教育局将发行一定数量的回报每年non-kindergarten教师城市和地区获奖的“新秀的教育(包括技能竞争)”,将存入个人年金账户总共5年。



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